Drica Marcelino
O Dia das Mães está chegando e com ele vem a importância das atividades de Endomarketing para homenagear as mamães que fazem parte do nosso ambiente de trabalho. Por isso, disponibilizamos um kit gratuito de conteúdo para TV Corporativa e app de Comunicação Interna que vai ajudar você a tornar o mês de maio ainda mais especial.
Leia mais
Criar uma cultura corporativa forte para equipes que trabalham remotamente é desafiador, mas necessário. Aqui estão cinco dicas para construir com sucesso a cultura da sua equipe.
A COVID-19 virou o gerenciamento de equipes de cabeça para baixo, forçando gerentes de todos os tipos a reinventar a cultura da equipe por meio de aplicativos de videoconferência e mensagens.
Para o extrovertido gerente prático, esse novo ambiente virtual carece de fisicalidade e toque pessoal. Longe vão os apertos de mão e high-fives que antes motivavam o desempenho da equipe.
Sem o benefício de bate-papos, conversas improvisadas e interações sociais casuais, os membros da equipe provavelmente se sentirão desconectados. À deriva em um mar de e-mails e intermináveis reuniões virtuais, a diversão do trabalho é inexistente.
Enquanto alguns trabalhadores prosperam nesse ambiente, outros perdem a rotina e a agitação de um dia de trabalho estruturado. Estar sozinho na frente de uma tela o dia todo pode abalar a confiança e promover sentimentos de desengajamento.
Infelizmente, muitos líderes de equipe desconhecem isso até que afete seus resultados.
O distanciamento social impulsionou o crescimento do trabalho remoto, uma modalidade prevista como uma das maiores tendências do mercado de trabalho para essa década. Neste artigo, vamos abordar a importância da Comunicação Interna no home office e como melhorar a troca de informações com colaboradores.
Ao longo do texto vamos abordar os seguintes tópicos:
Você sabe até que ponto os teus colaboradores estão felizes com o ambiente de trabalho? Essa informação é indispensável para valorizar e proteger o capital humano, o bem mais precioso de uma organização. Neste artigo, você descobre como a tecnologia pode ajudar a proporcionar um clima organizacional positivo na tua empresa.
Informar colaboradores, biblioteca de arquivos, canal direto para comunicação com determinados setores, enquetes e muito mais. Além de fortalecer a Comunicação Interna, as múltiplas funcionalidades da rede social corporativa tornam esse canal cada vez mais presente no dia a dia das equipes de trabalho.
Para você saber como essa plataforma funciona, elaboramos um o guia sobre rede social corporativa onde você vai ver:
A Comunicação Interna vive um momento de transformação em decorrência das mudanças na dinâmica de trabalho provocadas pela pandemia. Em busca de driblar os desafios de forma inovadora, profissionais apontam quais são as prioridades em Comunicação Interna para 2023 a fim de potencializar os resultados da área.
Drica Marcelino
A cultura organizacional, empresarial ou corporativa, consiste em um conjunto de valores, normas e hábitos que compõem a identidade de uma empresa. Ainda que não definida, toda companhia possui uma cultura organizacional. Portanto, conhecer e trabalhar esse aspecto a fundo é uma iniciativa estratégica para qualquer instituição.
Neste guia sobre cultura organizacional você vai ver:
Drica Marcelino
Desde a criação do torneio, o Brasil participou de todas as edições da Copa do Mundo. Quando o país entra em campo, os brasileiros vibram na torcida e mostram a sua paixão por futebol. Por isso, muitas equipes de Endomarketing investem em ações da Copa do Mundo nas empresas.
Não se trata apenas de entretenimento: é também uma oportunidade para aproximar os colaboradores, gerar engajamento na equipe e transformar um momento inesquecível para a história do futebol em uma experiência memorável para os funcionários.
Confira algumas ideias de Endomarketing para deixar a sua equipe no clima da Copa do Mundo 2022 e um kit grátis com para seus canais de Comunicação Interna.
O volume de emails, mensagens e notificações enviados aos colaboradores aumentou significativamente nos últimos dois anos na grande maioria das empresas. Não é nenhuma surpresa, dado o fluxo interminável de notícias importantes por conta da pandemia: novos regulamentos sanitários, avisos sobre o trabalho híbrido, mudanças na estratégia corporativa, entre outras questões. Leia mais
Os profissionais de Comunicação Interna certamente já se depararam com uma situação extremamente contraditória no ambiente corporativo. Imagine um comunicado importante, que pode interferir em questões cruciais para o desempenho da empresa, que influencia no cumprimento das metas, no pagamento de bônus, e que pode deixar todo mundo bem mais feliz (ou não!) no fim do ano.
Qual seria a melhor maneira de divulgar esse comunicado tão importante, de modo que todos os funcionários tenham acesso ao conteúdo? A resposta parece simples: por e-mail, certo? Leia mais