Engajamento no trabalho: como motivar sua equipe

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Equipe engajada

Funcionários motivados e retenção de talentos: esse é o maior sonho dos gestores de RH

Como está o engajamento no trabalho mundialmente?

O ADP Research Institute realizou uma pesquisa em 2018 com mais de 19.000 trabalhadores em todo o mundo para medir seus níveis de engajamento. Foi constatado que somente 16% dos participantes podem ser considerados como funcionários engajados. Isso mostra que há muito espaço para melhorias. Investir em benefícios para colaboradores, plano de carreira, Comunicação Interna e clima organizacional são maneiras efetivas para tentar converter esses 84% em indivíduos engajados no trabalho.

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Por que a Comunicação Interna está no centro da transformação digital?

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Por Adrielly Marcelino | Fotos @officesnapshots

Transformação digital

 

Quando falamos sobre transformação digital no ambiente de trabalho, com frequência focamos nos aspectos técnicos: cadeia logística (do inglês supply chain), inteligência artificial, produto, serviço e diversas maneiras de ganhar eficiência a partir de novas tecnologias.

 

Neste cenário, muitos líderes parecem esquecer quem são os agentes e também os mais impactados pela transformação digital: sim, o público interno. Quando a experiência do funcionário no trabalho não faz parte da jornada dessa transformação, toda a iniciativa está em risco.

 

A Comunicação Interna está no centro dessa transformação, entenda o porquê:

 

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Saiba tudo sobre Comunicação Organizacional: o que é, estratégias, desafios e mais

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Por Adrielly Marcelino

A Comunicação Organizacional possui grande importância para o desenvolvimento e a sobrevivência de uma organização, além de ser um fator decisivo para agregar ou desagregar valor à corporação. Mas você sabe claramente o que é a Comunicação Organizacional?

 

Você verá neste artigo:

1. O que é Comunicação Organizacional?

2. História das Relações Públicas e da Comunicação Organizacional

3. Tipos de Comunicação Organizacional

4. Funções da Comunicação Organizacional

5. Comunicação Organizacional agregando valor à instituição

6. Estratégias de Comunicação Organizacional

7. Desafios da Comunicação Organizacional

 

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Por que as empresas deveriam apoiar seus colaboradores na criação dos filhos

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Por David Moisés

Não pense no Great Place to Work.  Sim, eles vão premiar empresas brasileiras que têm boas políticas para colaboradores com filhos pequenos. Mas pense agora somente nos ganhos de operação e de negócios que uma companhia tem ao dar apoio a mães e pais nos cuidados com suas crianças.

 

Mesmo que você seja um “startupeiro” cercado de Millennials, sabe que a força da natureza logo vai chamá-los aos prazeres e deveres da parentalidade. Então aqueles temas de ambiente de trabalho e de equilíbrio entre vida pessoal e profissional ganham complexidade.

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Livros de Comunicação Interna: profissionais indicam suas obras favoritas

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Livros de comunicação interna

Deseja se tornar um profissional diferenciado? Aposte nestes livros.

Por Adrielly Marcelino

Livros são uma ótima maneira de relaxar e estimular a imaginação, além disso, são fundamentais para se aperfeiçoar em determinado tema. Através da indicação de diversos especialistas, conheça estes livros de Comunicação Interna indispensáveis para um profissional da área.

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Quando a Intranet não é suficiente: analisando os canais de Comunicação Interna

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Intranet

Qual é a real importância da Intranet?

Por Adrielly Marcelino

Conversando com diversos profissionais de Comunicação Interna, pude concluir que um desejo recorrente da maioria deles é ter canais de comunicação eficientes para reforçar a comunicação com seu público interno.

A necessidade das organizações de engajar seus funcionários não é uma surpresa. Pesquisas continuam provando que empresas com trabalhadores engajados possuem maior rentabilidade, maior produtividade, menos acidentes e maior índice de retenção de empregados. Read more →

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Gestão à vista: coloque informações e dados relevantes ao alcance de todos

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Gestão a vista

Quadro de Gestão à vista (site Klipfolio)

Quando se fala em gestão de uma empresa ou equipe, uma enormidade de dados estão disponíveis. São números tanto relacionados ao desempenho (vendas, faturamento e participação de mercado) quanto a indicadores internos de gestão de pessoas (absenteísmo, clima organizacional e até quantidade de acidentes de trabalho).

Em meio a tantos dados, é fácil se perder sobre o que é realmente importante compartilhar ou até mesmo correr o risco de não ser transparente com o público interno. Para auxiliar nesta questão, uma prática de comunicação bastante relevante é a gestão à vista.

 

Neste guia você verá:

1. O que é Gestão à vista?
2. A forma vale tanto quanto o conteúdo
3. Foco do projeto
4. Integração e engajamento: todos na mesma página
5. Boas práticas de Gestão à Vista
6. Mão na massa
7. Software para projetos de Gestão à vista

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Transparência Corporativa: a cultura da sua empresa é transparente ou um código secreto?

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Imagem: @ Trend Watching | Transparência Corporativa
Por Dado Carvalho

Na era da transparência, você prefere que sua empresa seja uma caixa preta ou uma caixa de vidro?

Até um dia desses, a cultura da maior parte das empresas eram caixas-pretas: um sistema quase inviolável, sobre o qual pouco se sabia e, principalmente, quase impossível de ser visto por fora.

Estamos falando de companhias de uma época pré-internet, sem smartphones, redes sociais e todos esses elementos que tornam a vida moderna irresistível – e, vamos confessar, mais caótica e compulsiva.

Acontece que o mundo mudou radicalmente, e uma série de empresas não percebeu o quanto isso pode afetá-las pelo caminho menos esperado: o de dentro para fora.

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3 Razões para Reavaliar sua Estratégia de Comunicação Interna

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Começo de ano é um ótimo momento para fazer um balanço sobre o que foi feito no ano anterior e olhar para as oportunidades à frente.

 

Os melhores líderes de comunicação reavaliam continuamente suas Estratégias de Comunicação Interna para que possam se preparar para o sucesso futuro. Aqui estão três razões pelas quais você deve reavaliar sua estratégia de Comunicação:

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Veja tudo que rolou no Encontro de Comunicação Screencorp 2018

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TECNOLOGIA EM TEMPOS DIGITAIS

Para cada empresa, uma cultura organizacional. E para cada cultura, uma infinidade de possibilidades. Nessa nossa era digital, como se comunicar de maneira eficiente com o seu público interno?

Foi esse o tema que norteou o primeiro Encontro de Comunicação Screencorp (em 29/11/2018) e reuniu mais de 70 profissionais da área no auditório da Digital House, em São Paulo, para discutir ideias e apresentar cases de sucesso.

Quatro gestores compartilharam suas experiências e mostraram como as ferramentas digitais têm contribuído para executar a estratégia de suas companhias. Confira os principais insights a seguir.

 

CANAIS EFICIENTES + CONTEÚDO RELEVANTE

Palestrante:
palestra_comunicacao_interna

Operacional, administrativo, força de vendas, lideranças… Uma empresa é composta por diferentes públicos, com rotinas das mais variadas. Como estabelecer um único canal de comunicação adequado para transmitir as mensagens da companhia para todos os colaboradores? Read more →

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