Nova funcionalidade na Biblioteca: Upload de Múltiplos Arquivos

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Nós sempre buscamos por melhorias em nossos serviços e por isso foi incluída uma nova funcionalidade no módulo “Biblioteca”. Agora é possível realizar o upload de múltiplos arquivos em uma pasta da biblioteca.

Veja abaixo como é simples:

1. Clique no botão ao lado de “Novo Arquivo / Link”:

 

2. Clique em “Selecionar arquivo (s)“:

 

3. Selecione os arquivos em seu computador e clique em “Fazer upload”:

 

4. Pronto! Agora todos os arquivos da pasta podem ser acessados via app:

 

Visualização dos arquivos no app Phonecorp

 

Caso não consiga efetuar algum dos passos acima, por favor, entre em contato com o suporte@screencorp.com.br

 

 

Confira nossas matérias sobre Recursos Humanos na era digital:

 

 

Aplicativo para Comunicação Interna

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HR Tech: entenda a transformação digital no RH

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Por Adrielly Marcelino

hr tech

Você sabe o que é uma HR Tech?

HR tech ou RH Tech são denominações para empresas que oferecem soluções tecnológicas em Recursos Humanos.

 

Os produtos oferecidos por essas empresas, que são em maioria startups, auxiliam profissionais de RH nas mais variadas competências do setor, a fim de proporcionar praticidade desde o processo seletivo para contratação de novos funcionários ao processo de turnover.

 

Muitos serviços inovadores são ofertados por HR Tech brasileiras. Mas independentemente da origem, todas empresas compartilham um objetivo em comum: revolucionar a Gestão de Recursos Humanos através da transformação digital.

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Lista imperdível de RSS para TV Corporativa da Screencorp

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Por Adrielly Marcelino

O que é RSS?

rssssRSS é um padrão desenvolvido em linguagem XML que permite aos responsáveis por sites e blogs divulgarem notícias. É também conhecido como feed ou feed de RSS.

Para obter as notícias de um site via RSS, você deve incluir o link do feed em um software ou leitor de RSS – como o player da Screencorp, por exemplo. 

 

Exemplos de RSS

Confira abaixo alguns RSS de variados temas que testamos e podem ser utilizados em sua TV Corporativa:

 

Agronegócio

Valor Econômico – Editorial de Agronegócio

Site:  https://www.valor.com.br/agro

Link do RSS:  https://www.valor.com.br/agro/rss

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Arte Setembro Amarelo: mês de combate ao suicídio

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O Setembro Amarelo é uma campanha de conscientização sobre a prevenção do suicídio. No Brasil, foi criado em 2015 pelo CVV (Centro de Valorização da Vida), CFM (Conselho Federal de Medicina) e ABP (Associação Brasileira de Psiquiatria), com a proposta de associar à cor ao mês que marca o Dia Mundial de Prevenção do Suicídio (10 de setembro).

Setembro Amarelo Arte Read more

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[vídeo] Aprenda a gerenciar o conteúdo de TV Corporativa em menos de 5 minutos

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Aprenda a gerenciar o conteúdo de TV Corporativa em menos de 5 minutos

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[Guia online] TV Corporativa, tudo o que você precisa saber para começar seu projeto:  http://tvcorporativa.co/

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Novas templates de TV Corporativa disponíveis para clientes Screencorp

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Estão disponíveis mais 8 templates de conteúdo para utilização na grade de conteúdo para clientes Screencorp.

Em todas as templates é possível alterar as cores, fotos, títulos, texto e também inserir o logo da sua empresa.

Para utilizar basta clicar em “Novo Slide de Conteúdo” e depois em “Conteúdo”.   Obs: as templates novas estão mais para baixo na lista.    Gostou?    🙂    Deixe seu comentário no final.

 

template tv corporativa

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Comunicação Não Violenta: a chave para melhorar relacionamentos profissionais e pessoais

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Por Adrielly Marcelino

Comunicação Não Violenta

Em uma sociedade repleta de conflitos, a comunicação é um dos meios mais hábeis para alcançar a conciliação. Por esse motivo, o psicólogo Marshall B. Rosenberg desenvolveu um método denominado Comunicação Não Violenta, com o propósito de construir relacionamentos interpessoais baseados em respeito mútuo, compaixão e cooperação.


Marshall aplicou o modelo de Comunicação Não Violenta em programas de pacificação de diversos países, como por exemplo: Ruanda, Nigéria, Sri Lanka, Sérvia, Croácia e Israel. Ele também aplicou sua metodologia em ambientes escolares, familiares e corporativos. 

 

Neste artigo iremos nos referir à Comunicação Não Violenta pela abreviatura CNV.

 

  1. O que é Comunicação Não Violenta?
  2. Contextualização da violência em ambientes corporativos no Brasil 
  3. Líderes e a Comunicação Não Violenta 
  4. Fundamentos da Comunicação Não Violenta
  5. Observar sem avaliar 
  6. Identificando e expressando sentimentos 
  7. Pedidos objetivos para soluções ágeis 
  8. O poder da empatia

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Case de app mobile com a Fortbras: podcast com Rose Diz

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Case app mobile

 

Com mais de 25 anos de atuação, a Fortbras destaca-se na comercialização de autopeças elétricas, mecânicas e motopeças em todo Brasil. Hoje reúne um total de 12 empresas regionais – Ambra Pneus, Atacado União, BHZ Peças, Hipervarejo, Javali, Menil, Multiplan Peças Automotivas, Pegasus, Soma, TBrasil, Total e União Autopeças. 

A perspectiva de expansão da Fortbras é cada vez maior, trazendo consigo a necessidade de integrar seus funcionários à cultura corporativa da empresa. Para isso, a Fortbras conta com o auxílio do “Fique por Dentro”, um aplicativo mobile desenvolvido pelo Phonecorp que aproxima os colaboradores da empresa.

Em nosso podcast, Rose Diz, Gerente de Desenvolvimento Organizacional da Fortbras, nos conta sobre o uso de app mobile na empresa. Rose evidencia como um aplicativo mobile é uma ferramenta capaz de proporcionar uma cultura corporativa mais transparente e engajadora para colaboradores.

 

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Vinheta grátis: Dia Internacional da Amizade (30 de julho)

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Em comemoração ao Dia Internacional da Amizade (30 de julho), disponibilizamos uma vinheta animada grátis para utilizar na programação da sua TV Corporativa.  Basta preencher os dados abaixo para fazer download:

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[ Case app mobile ] STIHL: podcast com Renata Thum

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Case app mobile

 

A STIHL é a marca de motosserras mais vendida no mundo desde 1976. Hoje a companhia possui aproximadamente 45.000 pontos de venda em mais de 160 países. Em São Leopoldo (RS) a companhia possui uma fábrica, com aproximadamente 2.400 colaboradores – eleita duas vezes pelo Ranking GPTW a “5º Melhor Empresa para se Trabalhar no Rio Grande do Sul”.

Possuir comunicação eficiente é um requisito primordial para uma liderança eficaz. Pensando nisso, a STIHL escolheu investir em um canal de comunicação para seus líderes. Mas tratando-se de um público diversificado, de diferentes gerações e regiões, qual canal seria capaz de atingir a todos?

Em nosso podcast, Renata Thum, analista de Comunicação Interna da Stihl, explica como um app mobile transformou positivamente a comunicação da empresa. 

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