Tag Archives: rh

10 dicas para melhorar a motivação no trabalho

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Motivação no trabalho

Drica Marcelino

Um fator intrínseco à produtividade dos colaboradores é a motivação no trabalho. Seja no trabalho ou na vida pessoal, a motivação nos impulsiona a agir e alcançar nossos objetivos em direção a uma meta.

Portanto, se você deseja que o seu time trabalhe em busca de alcançar os objetivos da empresa e as metas estipuladas, é fundamental dar atenção para como está a motivação no trabalho da sua equipe.

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Calendário de Comunicação Interna 2024

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calendário de comunicação interna

Você já definiu quais campanhas serão desenvolvidas na sua empresa ao longo do ano? O calendário para Comunicação Interna é um conteúdo que nós disponibilizamos para auxiliar você no planejamento anual das atividades do setor e na criação de conteúdo para comunicação corporativa.

Ao longo desse post você vai ver:

  • Importância de um calendário em Comunicação Interna
  • Datas comemorativas que geram engajamento
  • As cores dos meses em campanhas de Comunicação Interna
  • Dia de cada profissão

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Métricas no RH digital: como mensurar a comunicação

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Drica Marcelino

métricas no rh

As métricas são medidas de desempenho usadas para analisar a eficiência de um processo, ação ou estratégia, que servem para tomar decisões mais ágeis e assertivas ao longo de processos. Neste artigo vamos abordar a importância de mensurar a comunicação com colaboradores para aumentar a eficiência do RH e Endomarketing.

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Canal de Comunicação Interna: 7 motivos para usar um app

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Canal de comunicação interna

 Thiago Braga

1. Todo funcionário tem um smartphone

Ok, “todo funcionário” pode ser um exagero, mas seguramente cabe dizer que quase todos os funcionários possuem um e o carregam todos os dias, do amanhecer à hora de dormir. Dessa forma, o aplicativo de celular pode ser um canal de Comunicação Interna com grande aderência dos colaboradores em decorrência do seu fácil acesso.

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Por que o RH sozinho não pode mudar a cultura organizacional?

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RH e cultura organizacional
Por Dado Carvalho

Antes de mais nada, vale deixar uma premissa clara: a cultura organizacional existe.

Fraca, forte, formal ou informal, ela está estabelecida. “A cultura se manifesta em todas as coisas que acontecem na organização. Ela está vinculada à história da empresa, que foi aprendendo de formas diferentes a ser como é. E isso materializa em tudo: no dress code, nos processos de gestão de RH, nas formas como reuniões são feitas…”, explica Bruno Carramenha, diretor da 4CO, empresa voltada à comunicação e cultura organizacional.

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Webinar Novos Tempos: o que aprendemos na busca do modelo de trabalho ideal “Remote First OLX”

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Assista ao Webinar na íntegra abaixo:

 

Abaixo, o artigo originalmente publicado no Linkedin:

[Por Rafael Lourenço]

Imaginar como será a relação das pessoas com o escritório e o home office após tanto tempo em um “home office” emergencial, forçado pelo pandemia, é, por si só, um exercício de futurologia. Falar sobre como será o “escritório do futuro” virou a “ansiedade do presente” para muitas empresas e pessoas que temos conversado durante essa jornada. Leia mais

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