Tag Archives: cultura organizacional

10 dicas para melhorar a motivação no trabalho

Postado em por .

Motivação no trabalho

Drica Marcelino

Um fator intrínseco à produtividade dos colaboradores é a motivação no trabalho. Seja no trabalho ou na vida pessoal, a motivação nos impulsiona a agir e alcançar nossos objetivos em direção a uma meta.

Portanto, se você deseja que o seu time trabalhe em busca de alcançar os objetivos da empresa e as metas estipuladas, é fundamental dar atenção para como está a motivação no trabalho da sua equipe.

Leia mais

Share Button

CIB 2024: Screencorp é um dos apoiadores da Conferência de Comunicação Interna Brasil

Postado em por .

A CIB 2024 – 7° Edição da Conferência da Elite Profissional de Comunicação Interna no Brasil acontece nos dias 30 e 31 de Janeiro em formato híbrido, com atividades presenciais em São Paulo e também online (formato híbrido). A Screencorp é um dos apoiadores do evento, portanto basta dizer que você foi indicado pela Screencorp para ganhar 15% de desconto na inscrição.

Leia mais

Share Button

Valores organizacionais: como comunicar missão, visão e valores

Postado em por .

valores-organizacionais

Drica Marcelino

Os valores organizacionais definem quem é a empresa, qual é o seu propósito e o impacto que o negócio quer gerar na sociedade. Antes de tudo, é fundamental saber como comunicar missão, visão e valores aos colaboradores para ter uma equipe que atue em sintonia aos objetivos da empresa.

Ao longo desse artigo você confere:

  • O que é missão, visão e valores
  • Importância da missão, visão e valores
  • Como comunicar missão, visão e valores
  • Missão, visão e valores no aplicativo de Comunicação Interna
  • Missão, visão e valores na TV Corporativa

Leia mais

Share Button

Por que o RH sozinho não pode mudar a cultura organizacional?

Postado em por .
RH e cultura organizacional
Por Dado Carvalho

Antes de mais nada, vale deixar uma premissa clara: a cultura organizacional existe.

Fraca, forte, formal ou informal, ela está estabelecida. “A cultura se manifesta em todas as coisas que acontecem na organização. Ela está vinculada à história da empresa, que foi aprendendo de formas diferentes a ser como é. E isso materializa em tudo: no dress code, nos processos de gestão de RH, nas formas como reuniões são feitas…”, explica Bruno Carramenha, diretor da 4CO, empresa voltada à comunicação e cultura organizacional.

Leia mais

Share Button

Employer Branding: tudo o que você precisa saber para implantar na sua empresa

Postado em por .
Por Adrielly Marcelino

Employer Branding

Você sabe o que é employer branding?

Quer saber como consolidar sua marca empregadora no mercado? Nesse artigo iremos te falar o que é employer branding e como essa estratégia contribui positivamente para a opinião pública sobre sua empresa.

 

Employer branding é a marca empregadora da empresa, ou seja, é a reputação da companhia como empregadora. Essa opinião é moldada a partir de todas as formas de interação do empregado com a organização: processo seletivo, contratação, onboarding, plano de carreira, condições de trabalho, tudo isso impacta na sua reputação como empregador.

 

Lendo esse guia você vai saber como:

1. O que é employer branding?

2. Como surgiu o termo “employer branding”?

3. Employer branding x cultura organizacional

4. Transparência corporativa: paredes de vidro na era digital

5. Como a marca empregadora chega ao público interno?

6. Como a marca empregadora chega ao público externo?

7. Benefícios do employer branding

8. Como levantar essa bandeira na sua empresa?

9. Sites para promover seu employer branding

Leia mais

Share Button

Encontro de Comunicação Screencorp 2019: veja a cobertura completa

Postado em por .

Por Dado Carvalho 

O mercado de trabalho está cada vez mais tecnológico. Porém, em vez de tornar as relações com os funcionários mais impessoais e distantes, esse fator tem criado justamente um movimento contrário: mais humanização do ambiente de trabalho e mais proximidade com o colaborador. Afinal, a nova economia incluiu uma inesperada variável na equação da satisfação profissional: a busca pelo propósito – algo que não tem valor mensurável e que faz os grandes talentos recusarem ofertas tentadoras para se dedicar à sua jornada pessoal.

E qual é o papel da comunicação corporativa neste novo contexto em que vivemos? Profissionais da área se reuniram na segunda edição do Encontro de Comunicação Interna promovido pela Screencorp para compartilhar cases interessantes e inspirar a prática de uma comunicação cada vez mais humanizada – e com altos teores de tecnologia!

Confira a seguir o resumo do que rolou no evento – e aproveite para ver os vídeos de entrevistas especiais com os palestrantes.

 

Leia mais

Share Button

Transparência Corporativa: a cultura da sua empresa é transparente ou um código secreto?

Postado em por .
Transparência corporativa

Imagem: @ Trend Watching | Transparência Corporativa

Por Dado Carvalho

Na era da transparência, você prefere que sua empresa seja uma caixa preta ou uma caixa de vidro?

Até um dia desses, a cultura da maior parte das empresas eram caixas-pretas: um sistema quase inviolável, sobre o qual pouco se sabia e, principalmente, quase impossível de ser visto por fora.

Estamos falando de companhias de uma época pré-internet, sem smartphones, redes sociais e todos esses elementos que tornam a vida moderna irresistível – e, vamos confessar, mais caótica e compulsiva.

Acontece que o mundo mudou radicalmente, e uma série de empresas não percebeu o quanto isso pode afetá-las pelo caminho menos esperado: o de dentro para fora.

Leia mais

Share Button