Cultura organizacional: o que é, importância e como melhorar

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Drica Marcelino

A cultura organizacional, empresarial ou corporativa, consiste em um conjunto de valores, normas e hábitos que compõem a identidade de uma empresa. Ainda que não definida, toda companhia possui uma cultura organizacional. Portanto, conhecer e trabalhar esse aspecto a fundo é uma iniciativa estratégica para qualquer instituição.

Neste guia sobre cultura organizacional você vai ver:

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Clima organizacional: o que é, importância e como melhorar

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Clima Organizacional

Drica Marcelino

Clima organizacional consiste na percepção coletiva dos colaboradores sobre a empresa, com ênfase aos aspectos que afetam a qualidade do ambiente de trabalho. Esse conceito é essencial para promover o engajamento dos colaboradores e para e determinar quais são os pontos fortes e quais podem ser melhorados dentro do ambiente empresarial.

Neste guia você confere:

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HR Tech: entenda a transformação digital em Recursos Humanos

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Por Drica Marcelino

Hr tech

HR tech ou RH Tech são denominações para empresas que oferecem soluções tecnológicas em Recursos Humanos. Os produtos fornecidos por essas empresas, que são em maioria startups, auxiliam os profissionais de RH nas mais variadas competências do setor, a fim de proporcionar praticidade desde o processo seletivo para contratação de novos funcionários ao processo de turnover.

Muitos serviços inovadores são ofertados por HR Tech brasileiras. Mas independentemente da origem, todas empresas compartilham um objetivo em comum: revolucionar a Gestão de Recursos Humanos através da transformação digital.

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