A flexibilidade no trabalho é um ponto forte quando o assunto é atração de talentos e alta produtividade. Entretanto, o cenário exige plataformas interativas que sejam capazes de suprir as necessidades de Comunicação Interna intensificadas no ambiente de trabalho remoto e flexível.
Neste artigo reunimos 3 canais para melhorar a comunicação com colaboradores que atuam em jornada flexível ou home office.
Quais dicas são cruciais antes de iniciar um projeto de app de Comunicação Interna? Reuni neste artigo 8 dicas para aumentar a eficiência da sua estratégia que vão desde o desenvolvimento aos resultados que esse canal de comunicação pode proporcionar para a sua empresa.
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A Comunicação Interna é essencial para um ambiente de trabalho agradável e estratégico – mas ela também pode ser a principal fonte de problemas e confusões no contexto corporativo. Por isso, nós separamos 7 dicas para melhorar a comunicação no ambiente de trabalho e ajudar você a se aproximar mais dos seus colaboradores.
Dentre 16 empresas inscritas para o programa de inovação aberta Ocyan Waves, no desafio “Comunicação Offshore”, a Screencorp foi a startup selecionada como parceira para desenvolvimento do app de Comunicação Interna que vai aproximar a Ocyan dos seus colaboradores.
A Ocyan oferece soluções para a indústria de óleo e gás upstream offshore no Brasil e no exterior. A empresa opera nos nichos de Perfuração Offshore, Produção Offshore, Construção Submarina, Manutenção e Serviços Offshore.
Drica Marcelino
O Dia das Mães está chegando e com ele vem a importância das atividades de Endomarketing para homenagear as mamães que fazem parte do nosso ambiente de trabalho. Por isso, disponibilizamos um kit gratuito de conteúdo para TV Corporativa e app de Comunicação Interna que vai ajudar você a tornar o mês de maio ainda mais especial.
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Criar uma cultura corporativa forte para equipes que trabalham remotamente é desafiador, mas necessário. Aqui estão cinco dicas para construir com sucesso a cultura da sua equipe.
A COVID-19 virou o gerenciamento de equipes de cabeça para baixo, forçando gerentes de todos os tipos a reinventar a cultura da equipe por meio de aplicativos de videoconferência e mensagens.
Para o extrovertido gerente prático, esse novo ambiente virtual carece de fisicalidade e toque pessoal. Longe vão os apertos de mão e high-fives que antes motivavam o desempenho da equipe.
Sem o benefício de bate-papos, conversas improvisadas e interações sociais casuais, os membros da equipe provavelmente se sentirão desconectados. À deriva em um mar de e-mails e intermináveis reuniões virtuais, a diversão do trabalho é inexistente.
Enquanto alguns trabalhadores prosperam nesse ambiente, outros perdem a rotina e a agitação de um dia de trabalho estruturado. Estar sozinho na frente de uma tela o dia todo pode abalar a confiança e promover sentimentos de desengajamento.
Infelizmente, muitos líderes de equipe desconhecem isso até que afete seus resultados.
O distanciamento social impulsionou o crescimento do trabalho remoto, uma modalidade prevista como uma das maiores tendências do mercado de trabalho para essa década. Neste artigo, vamos abordar a importância da Comunicação Interna no home office e como melhorar a troca de informações com colaboradores.
Ao longo do texto vamos abordar os seguintes tópicos:
Você sabe até que ponto os teus colaboradores estão felizes com o ambiente de trabalho? Essa informação é indispensável para valorizar e proteger o capital humano, o bem mais precioso de uma organização. Neste artigo, você descobre como a tecnologia pode ajudar a proporcionar um clima organizacional positivo na tua empresa.
Informar colaboradores, biblioteca de arquivos, canal direto para comunicação com determinados setores, enquetes e muito mais. Além de fortalecer a Comunicação Interna, as múltiplas funcionalidades da rede social corporativa tornam esse canal cada vez mais presente no dia a dia das equipes de trabalho.
Para você saber como essa plataforma funciona, elaboramos um o guia sobre rede social corporativa onde você vai ver:
A Comunicação Interna vive um momento de transformação em decorrência das mudanças na dinâmica de trabalho provocadas pela pandemia. Em busca de driblar os desafios de forma inovadora, profissionais apontam quais são as prioridades em Comunicação Interna para 2023 a fim de potencializar os resultados da área.
