Conversando com diversos profissionais de Comunicação Interna, pude concluir que um desejo recorrente da maioria deles é ter canais de comunicação eficientes para reforçar a comunicação com seu público interno.
A necessidade das organizações de engajar seus funcionários não é uma surpresa. Pesquisas continuam provando que empresas com trabalhadores engajados possuem maior rentabilidade, maior produtividade, menos acidentes e maior índice de retenção de empregados.Leia mais →
A importância da Comunicação Interna nas empresas não deve ser subestimada
Que a comunicação interna é uma grande aliada na hora de se atingir os resultados de uma empresa, já é quase um consenso. Mas… como exatamente ela pode ser útil? Aqui vão alguns dos benefícios que, em diferentes escalas, podem ser aplicados em todos os tipos de negócio.
1. Diminui consideravelmente a rádio corredor
O desempenho da empresa costuma ser um tema importante na comunicação interna, o que implica em apresentar números e mais números – os intermináveis indicadores. Mas não há motivo para pânico: se os funcionários estiverem por dentro dos negócios da companhia, essa enxurrada de números fará um certo sentido. A questão aqui nem é tentar traduzir esses dados. O importante, na verdade, é que eles sejam transparentes.Leia mais →
Qual é a forma mais eficiente para transmitir uma mensagem? Essa é uma daquelas perguntas capciosas, cuja reposta está sempre em desenvolvimento. Refletir sobre o assunto pode ser proveitoso, sobretudo se você for um profissional de Comunicação Interna. Leia mais →
Os profissionais de Comunicação Interna certamente já se depararam com uma situação extremamente contraditória no ambiente corporativo. Imagine um comunicado importante, que pode interferir em questões cruciais para o desempenho da empresa, que influencia no cumprimento das metas, no pagamento de bônus, e que pode deixar todo mundo bem mais feliz (ou não!) no fim do ano.
Qual seria a melhor maneira de divulgar esse comunicado tão importante, de modo que todos os funcionários tenham acesso ao conteúdo? A resposta parece simples: por e-mail, certo? Leia mais →
O mural digital (ou mural corporativo) é uma solução dinâmica e efetiva para empresas que desejam modernizar os processos comunicacionais internos sem abrir mão de ferramentas já consagradas internamente. Trazem agilidade e novas possibilidades para comunicação com funcionários e colaboradores.
Mural Digital / Mural Corporativo McAfee | @OfficeSnapshots
Alguns benefícios :
– Possibilidade de comunicação com funcionários de fábrica sem acesso à intranet.
– Rapidez e agilidade na produção e veiculação das mensagens.
– Forte apelo visual: animações, vídeos e fotos.
– Comunicação em tempo real.
– Menos custo com impressão.
– Facilidade para segmentar a distribuição de conteúdo.
É possível também explorar recursos como vídeos, imagens, integrações (twitter, intranet, feeds de RSS, cotaçãdo dólar, previsão do tempo, notícias, trânsito).
Outro ponto interessante da tecnologia é a diminuição considerável de gastos com impressão e papel, e aumento da agilidade na distribuição dos materiais de comunicação, especialmente em empresas com várias unidades de operação.
A Stefanini tinha um grande desafio de Comunicação interna: a empresa realiza operações em 33 países, totalizando 68 Cidades, 32 idiomas e mais de 17 mil funcionários (sendo 40% no localizado fora do Brasil). Além da questão da dispersão geográfica e diferenças culturais, existe o fato de várias empresas terem sido adquiridas no movimento de crescimento da organização. Confira neste Case da Stefanini como a empresa usou o app de Comunicação Interna na gestão de uma crise.
O aplicativo mobile de Comunicação Interna ajuda a empresa a se comunicar com seus funcionários em tempo real e com recursos que tornam a comunicação mais aderente. Veja o vídeo teaser produzido para o lançamento do app :
Estratégia corporativa, metas, clima organizacional, indicadores, além do combo missão, visão e valores. O sonho da comunicação interna ideal dentro de uma empresa certamente inclui muitos dos pontos citados. Mas, para muitas equipes, essa lista acaba não saindo do papel e torna-se apenas um objetivo distante – e nem é por desleixo ou falta de preparo.
Você já passou por alguma situação do tipo e se perguntou como a sua área pode ser mais eficiente? Talvez as práticas da sua empresa se encaixem na famigerada “comunicação interna reativa”. Leia mais →
A equipe de Marketing atualiza as TVs através do software Screencorp e disponibiliza aos funcionários informações relevantes da empresa, notícias e RSS de portais e também utilidades como cotações e trânsito.
O gerenciamento do conteúdo fica por conta de Nathália Silva, Trainee de Marketing:
“A intenção é utilizar as TVs e criar diálogo com outros canais de comunicação da empresa. Além de ser parte da decoração e da comunicação visual do escritório, é informativa. “
