Os profissionais de Comunicação Interna certamente já se depararam com uma situação extremamente contraditória no ambiente corporativo. Imagine um comunicado importante, que pode interferir em questões cruciais para o desempenho da empresa, que influencia no cumprimento das metas, no pagamento de bônus, e que pode deixar todo mundo bem mais feliz (ou não!) no fim do ano.
Qual seria a melhor maneira de divulgar esse comunicado tão importante, de modo que todos os funcionários tenham acesso ao conteúdo? A resposta parece simples: por e-mail, certo? Leia mais →
O mural digital (ou mural corporativo) é uma solução dinâmica e efetiva para empresas que desejam modernizar os processos comunicacionais internos sem abrir mão de ferramentas já consagradas internamente. Trazem agilidade e novas possibilidades para comunicação com funcionários e colaboradores.
Mural Digital / Mural Corporativo McAfee | @OfficeSnapshots
Alguns benefícios :
– Possibilidade de comunicação com funcionários de fábrica sem acesso à intranet.
– Rapidez e agilidade na produção e veiculação das mensagens.
– Forte apelo visual: animações, vídeos e fotos.
– Comunicação em tempo real.
– Menos custo com impressão.
– Facilidade para segmentar a distribuição de conteúdo.
É possível também explorar recursos como vídeos, imagens, integrações (twitter, intranet, feeds de RSS, cotaçãdo dólar, previsão do tempo, notícias, trânsito).
Outro ponto interessante da tecnologia é a diminuição considerável de gastos com impressão e papel, e aumento da agilidade na distribuição dos materiais de comunicação, especialmente em empresas com várias unidades de operação.
A Stefanini tinha um grande desafio de Comunicação interna: a empresa realiza operações em 33 países, totalizando 68 Cidades, 32 idiomas e mais de 17 mil funcionários (sendo 40% no localizado fora do Brasil). Além da questão da dispersão geográfica e diferenças culturais, existe o fato de várias empresas terem sido adquiridas no movimento de crescimento da organização. Confira neste Case da Stefanini como a empresa usou o app de Comunicação Interna na gestão de uma crise.
O aplicativo mobile de Comunicação Interna ajuda a empresa a se comunicar com seus funcionários em tempo real e com recursos que tornam a comunicação mais aderente. Veja o vídeo teaser produzido para o lançamento do app :
Estratégia corporativa, metas, clima organizacional, indicadores, além do combo missão, visão e valores. O sonho da comunicação interna ideal dentro de uma empresa certamente inclui muitos dos pontos citados. Mas, para muitas equipes, essa lista acaba não saindo do papel e torna-se apenas um objetivo distante – e nem é por desleixo ou falta de preparo.
Você já passou por alguma situação do tipo e se perguntou como a sua área pode ser mais eficiente? Talvez as práticas da sua empresa se encaixem na famigerada “comunicação interna reativa”. Leia mais →
A equipe de Marketing atualiza as TVs através do software Screencorp e disponibiliza aos funcionários informações relevantes da empresa, notícias e RSS de portais e também utilidades como cotações e trânsito.
O gerenciamento do conteúdo fica por conta de Nathália Silva, Trainee de Marketing:
“A intenção é utilizar as TVs e criar diálogo com outros canais de comunicação da empresa. Além de ser parte da decoração e da comunicação visual do escritório, é informativa. “
Para compreender o Endomarketing, vamos primeiro analisar brevemente o local onde trabalhamos: as empresas.
Pois bem: empresas são lugares complexos, com muitos objetivos em jogo. Você pode até comentar que sua empresa tem um objetivo bem claro, seja atingir certo patamar de vendas, seja conseguir certa fatia do mercado. Ok. Mas esse é o objetivo da sua empresa. E quantas pessoas trabalham nela? O que elas pensam? Qual é o objetivo de cada uma?
Com tanta gente olhando para tantas direções, como trazer o foco dos seus funcionários para o que você realmente precisa e melhorar sua produtividade?
Vamos propor um exercício que pode não ser, a princípio, a resposta do seu problema, mas no fim vai fazer todo sentido: e se, em vez de querer que todos os seus funcionários olhem na sua direção, você olhar um pouco na direção deles?
Se você já possui as TVs e são TVs comuns, siga em frente com elas.
Se for comprar, considere fortemente adquirir monitores profissionais. Eles são um pouco mais caros que as TVs comuns, porém valem a pena por quatro motivos: eles duram mais, possuem melhor visualização angular, melhor brilho e gastam menos energia.
Os avanços tecnológicos têm impacto direto na forma como as pessoas consomem informação e também em como se comunicam. Nas empresas o cenário não é diferente.
O gestor de comunicação interna tem o desafio diário de comunicar-se de forma aderente e relevante, mesmo com tanta concorrência pela atenção dos funcionários e colaboradores. Atualizar-se com as possibilidades que a tecnologia traz para os processos comunicacionais é uma maneira de expandir os caminhos para impactar seu público-alvo e obter mais resultados para a organização.
Este é um cenário muito comum no dia a dia de atendimento da nossa equipe comercial. Você conhece os benefícios e quer TV Corporativa na sua empresa. Mas como convencer a direção e operacionalizar a implementação?
Seguem abaixo 4 dicas para auxiliar neste processo:
Cada vez mais nossos clientes estão utilizando vídeos na grade de conteúdo da TV Corporativa. E isso é uma excelente notícia! Os vídeos possibilitam inúmeras possibilidades de narrativas e oferecem um linguagem visual bastante atrativa e aderente com funcionários e colaboradores.
Notamos, no entanto, que alguns vídeos evidentemente funcionam melhor que outros, e muitos clientes perguntam-se o porquê.
Para refletir um pouco sobre esta questão, listamos abaixo quatro dicas para fazer vídeos mais interessantes e atrativos.
1. Deixe seus funcionários também serem Videomakers.
Se parar para pensar, a maioria das pessoas já carrega consigo uma câmera de vídeo (os smartphones). Faça com que seu público interno saiba que você se interessa pelos vídeos, e então crie uma cultura de utilizá-los sempre que fizer sentido. Você será positivamente surpreendido com ideias criativas e conteúdo relevante.
