Um fator intrínseco à produtividade dos colaboradores é a motivação no trabalho. Seja no trabalho ou na vida pessoal, a motivação nos impulsiona a agir e alcançar nossos objetivos em direção a uma meta.
Portanto, se você deseja que o seu time trabalhe em busca de alcançar os objetivos da empresa e as metas estipuladas, é fundamental dar atenção para como está a motivação no trabalho da sua equipe.
A CIB 2024 – 7° Edição da Conferência da Elite Profissional de Comunicação Interna no Brasil acontece nos dias 30 e 31 de Janeiro em formato híbrido, com atividades presenciais em São Paulo e também online (formato híbrido). A Screencorp é um dos apoiadores do evento, portanto basta dizer que você foi indicado pela Screencorp para ganhar 15% de desconto na inscrição.
A Screencorp reconhece que é fundamental que todos tenham acesso a conteúdos de qualidade sobre Comunicação Interna. Afinal, é por meio do conhecimento que surgem os melhores insights para tornar o ambiente corporativo mais satisfatório e potencializar o engajamento dos colaboradores.
Somos apaixonados por Comunicação Interna e nosso time trabalha continuamente em busca de melhorias na performance das plataformas com o objetivo de oferecer a melhor experiência aos clientes que buscam cada vez mais digitalizar os processos corporativos.
Durante o ano a Screencorp disponibiliza diversos conteúdos e funcionalidades, além de atuar continuamente na correção de bugs, implementação de melhorias de performance, novos botões e novas funcionalidades para os nossos serviços.
Veja abaixo um resumo sobre as novas funcionalidades e conteúdos disponibilizados pela Screencorp em 2023.
Na Bridon-Bekaert, grande indústria do setor de cabos de aço, o app de Comunicação Interna Screencorp ajudou a companhia a se aproximar dos colaboradores e levar os comunicados até todos os funcionários – independente de qual setor ou filial eles estão.
Neste case de sucesso, Lucia Alves e Karla Bassi contam como foi o processo de implementação do app mobile Screencorp, os resultados e o impacto na cultura organizacional da empresa. Leia mais
É incrível como a tecnologia está mudando a forma como as equipes de Recursos Humanos trabalham. Em 2023, você pode apostar em tecnologias e ferramentas que proporcionarão novas oportunidades para agilizar e aprimorar o desempenho dos colaboradores. Veja abaixo 6 tendências para o RH em 2023.
Leia mais
O conceito de employee experience (experiência do colaborador em tradução livre) consiste em uma estratégia de gestão de pessoas que visa fortalecer o elo do colaborador com a empresa. Ao valorizar o capital humano a companhia alcança benefícios como a retenção de talentos, maior performance dos empregados, fortalecimento da marca, dentre outras vantagens.
Neste guia de employee experience você confere:
Antes de mais nada, vale deixar uma premissa clara: a cultura organizacional existe.
Fraca, forte, formal ou informal, ela está estabelecida. “A cultura se manifesta em todas as coisas que acontecem na organização. Ela está vinculada à história da empresa, que foi aprendendo de formas diferentes a ser como é. E isso materializa em tudo: no dress code, nos processos de gestão de RH, nas formas como reuniões são feitas…”, explica Bruno Carramenha, diretor da 4CO, empresa voltada à comunicação e cultura organizacional.
Você sabe até que ponto os teus colaboradores estão felizes com o ambiente de trabalho? Essa informação é indispensável para valorizar e proteger o capital humano, o bem mais precioso de uma organização. Neste artigo, você descobre como a tecnologia pode ajudar a proporcionar um clima organizacional positivo na tua empresa.
Drica Marcelino
A cultura organizacional, empresarial ou corporativa, consiste em um conjunto de valores, normas e hábitos que compõem a identidade de uma empresa. Ainda que não definida, toda companhia possui uma cultura organizacional. Portanto, conhecer e trabalhar esse aspecto a fundo é uma iniciativa estratégica para qualquer instituição.
Neste guia sobre cultura organizacional você vai ver:
Drica Marcelino
Clima organizacional consiste na percepção coletiva dos colaboradores sobre a empresa, com ênfase aos aspectos que afetam a qualidade do ambiente de trabalho. Esse conceito é essencial para promover o engajamento dos colaboradores e para e determinar quais são os pontos fortes e quais podem ser melhorados dentro do ambiente empresarial.
Neste guia você confere: