É incrível como a tecnologia está mudando a forma como as equipes de Recursos Humanos trabalham. Em 2023, você pode apostar em tecnologias e ferramentas que proporcionarão novas oportunidades para agilizar e aprimorar o desempenho dos colaboradores. Veja abaixo 6 tendências para o RH em 2023.
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O conceito de employee experience (experiência do colaborador em tradução livre) consiste em uma estratégia de gestão de pessoas que visa fortalecer o elo do colaborador com a empresa. Ao valorizar o capital humano a companhia alcança benefícios como a retenção de talentos, maior performance dos empregados, fortalecimento da marca, dentre outras vantagens.
Neste guia de employee experience você confere:
Quais dicas são cruciais antes de iniciar um projeto de app de Comunicação Interna? Reuni neste artigo 8 dicas para aumentar a eficiência da sua estratégia que vão desde o desenvolvimento aos resultados que esse canal de comunicação pode proporcionar para a sua empresa.
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Você já ouviu falar sobre onboarding? Sabe o que é? Em Recursos Humanos, esse termo refere-se ao processo de integração de profissionais recém contratados na empresa. De origem inglesa, a palavra onboarding significa “embarcar” em tradução livre.
Esse processo tem o propósito de elevar o engajamento e a probabilidade de retenção de empregados. Você quer saber como fazer seu funcionário se sentir parte do time ao embarcar na empresa? Descubra ao ler esse artigo.
Na rotina de grandes indústrias como a Fortbras, o app de Comunicação Interna é a ferramenta ideal para alcançar colaboradores que trabalham longe dos computadores. Confira neste case de sucesso como o aplicativo mobile é capaz de fortalecer a cultura organizacional e informar até mesmo os trabalhadores que atuam em campo.
Cada vez mais o bem-estar no ambiente de trabalho é um fator decisivo para atrair profissionais talentosos e destacar a empresa no mercado. Para quem é colaborador, esse tema é um ponto elementar quando o assunto é satisfação e turnover.
Para auxiliar você na jornada contínua de reter funcionários a longo prazo, separamos algumas dicas para promover uma cultura de trabalho mais saudável na sua empresa. Neste artigo sobre bem-estar no ambiente de trabalho você vai ler sobre:
A Comunicação Interna é essencial para um ambiente de trabalho agradável e estratégico – mas ela também pode ser a principal fonte de problemas e confusões no contexto corporativo. Por isso, nós separamos 7 dicas para melhorar a comunicação no ambiente de trabalho e ajudar você a se aproximar mais dos seus colaboradores.
Pare tudo agora. Preste atenção nos colaboradores da sua empresa. Você acredita (mesmo) que os canais de Comunicação Interna “tradicionais” ainda são aderentes? Em tempos onde a nossa comunicação com amigos, familiares e vizinhos mudou completamente, eu quero convidar você para refletir sobre as transformações que a tecnologia trouxe para a Comunicação Interna das empresas.
A Comunicação Interna pode ser uma aliada estratégica no dia a dia das indústrias. Além de ajudar na redução de custos com mal entendidos, o Endomarketing pode ser um meio de reforçar a segurança no trabalho e o bem estar dos colaboradores. Dessa forma, separamos 6 benefícios de investir em Comunicação Interna na indústria para você repensar a sua estratégia e otimizar os processos.
O Grupo Eucatex é um dos maiores produtores de pisos, portas e tintas de todo o Brasil. Em busca de um canal de Comunicação Interna mais inovador, a empresa implantou um projeto de TV Corporativa detalhado neste case de sucesso.
A equipe da Screencorp conversou com Andreia Pacheco, responsável pela criação e execução do projeto de TV Corporativa do Grupo Eucatex.
Confira como foi este bate-papo enriquecedor sobre Comunicação e Tecnlogia: