Encontro de Comunicação Screencorp 2019: veja a cobertura completa

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Por Dado Carvalho 

O mercado de trabalho está cada vez mais tecnológico. Porém, em vez de tornar as relações com os funcionários mais impessoais e distantes, esse fator tem criado justamente um movimento contrário: mais humanização do ambiente de trabalho e mais proximidade com o colaborador. Afinal, a nova economia incluiu uma inesperada variável na equação da satisfação profissional: a busca pelo propósito – algo que não tem valor mensurável e que faz os grandes talentos recusarem ofertas tentadoras para se dedicar à sua jornada pessoal.

E qual é o papel da comunicação corporativa neste novo contexto em que vivemos? Profissionais da área se reuniram na segunda edição do Encontro de Comunicação Interna promovido pela Screencorp para compartilhar cases interessantes e inspirar a prática de uma comunicação cada vez mais humanizada – e com altos teores de tecnologia!

Confira a seguir o resumo do que rolou no evento – e aproveite para ver os vídeos de entrevistas especiais com os palestrantes.

 

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Por que as empresas deveriam apoiar seus colaboradores na criação dos filhos

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Por David Moisés

Mesmo que você seja um “startupeiro” cercado de Millennials, sabe que a força da natureza logo vai chamá-los aos prazeres e deveres da parentalidade. Então aqueles temas de ambiente de trabalho e de equilíbrio entre vida pessoal e profissional ganham complexidade.

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Quando a Intranet não é suficiente: analisando os canais de Comunicação Interna

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Intranet

Qual é a real importância da Intranet?

Por Adrielly Marcelino

Conversando com diversos profissionais de Comunicação Interna, pude concluir que um desejo recorrente da maioria deles é ter canais de comunicação eficientes para reforçar a comunicação com seu público interno.

A necessidade das organizações de engajar seus funcionários não é uma surpresa. Pesquisas continuam provando que empresas com trabalhadores engajados possuem maior rentabilidade, maior produtividade, menos acidentes e maior índice de retenção de empregados. Leia mais

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Transparência Corporativa: a cultura da sua empresa é transparente ou um código secreto?

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Transparência corporativa

Imagem: @ Trend Watching | Transparência Corporativa

Por Dado Carvalho

Na era da transparência, você prefere que sua empresa seja uma caixa preta ou uma caixa de vidro?

Até um dia desses, a cultura da maior parte das empresas eram caixas-pretas: um sistema quase inviolável, sobre o qual pouco se sabia e, principalmente, quase impossível de ser visto por fora.

Estamos falando de companhias de uma época pré-internet, sem smartphones, redes sociais e todos esses elementos que tornam a vida moderna irresistível – e, vamos confessar, mais caótica e compulsiva.

Acontece que o mundo mudou radicalmente, e uma série de empresas não percebeu o quanto isso pode afetá-las pelo caminho menos esperado: o de dentro para fora.

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Veja tudo que rolou no Encontro de Comunicação Screencorp 2018

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TECNOLOGIA EM TEMPOS DIGITAIS

Para cada empresa, uma cultura organizacional. E para cada cultura, uma infinidade de possibilidades. Nessa nossa era digital, como se comunicar de maneira eficiente com o seu público interno?

Foi esse o tema que norteou o primeiro Encontro de Comunicação Screencorp (em 29/11/2018) e reuniu mais de 70 profissionais da área no auditório da Digital House, em São Paulo, para discutir ideias e apresentar cases de sucesso.

Quatro gestores compartilharam suas experiências e mostraram como as ferramentas digitais têm contribuído para executar a estratégia de suas companhias. Confira os principais insights a seguir.

 

CANAIS EFICIENTES + CONTEÚDO RELEVANTE

Palestrante:
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Operacional, administrativo, força de vendas, lideranças… Uma empresa é composta por diferentes públicos, com rotinas das mais variadas. Como estabelecer um único canal de comunicação adequado para transmitir as mensagens da companhia para todos os colaboradores? Leia mais

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Comunicação Interna: 8 super benefícios para a sua empresa

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A importância da Comunicação Interna nas empresas não deve ser subestimada

A importância da Comunicação Interna nas empresas não deve ser subestimada

Que a comunicação interna é uma grande aliada na hora de se atingir os resultados de uma empresa, já é quase um consenso.  Mas… como exatamente ela pode ser útil? Aqui vão alguns dos benefícios que, em diferentes escalas, podem ser aplicados em todos os tipos de negócio.

 

1. Diminui consideravelmente a rádio corredor

O desempenho da empresa costuma ser um tema importante na comunicação interna, o que implica em apresentar números e mais números – os intermináveis indicadores. Mas não há motivo para pânico: se os funcionários estiverem por dentro dos negócios da companhia, essa enxurrada de números fará um certo sentido. A questão aqui nem é tentar traduzir esses dados. O importante, na verdade, é que eles sejam transparentes. Leia mais

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Comunicação Interna: o equilíbrio entre comunicar em massa e de forma direcionada

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Por Dado Carvalho

Qual é a forma mais eficiente para transmitir uma mensagem? Essa é uma daquelas perguntas capciosas, cuja reposta está sempre em desenvolvimento. Refletir sobre o assunto pode ser proveitoso, sobretudo se você for um profissional de Comunicação Interna. Leia mais

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Excesso de e-mails: entenda a baixa aderência da Comunicação Interna nas empresas

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por Dado Carvalho

Os profissionais de Comunicação Interna certamente já se depararam com uma situação extremamente contraditória no ambiente corporativo. Imagine um comunicado importante, que pode interferir em questões cruciais para o desempenho da empresa, que influencia no cumprimento das metas, no pagamento de bônus, e que pode deixar todo mundo bem mais feliz (ou não!) no fim do ano.

Qual seria a melhor maneira de divulgar esse comunicado tão importante, de modo que todos os funcionários tenham acesso ao conteúdo? A resposta parece simples: por e-mail, certo? Leia mais

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Case Stefanini: como a empresa usa o app de Comunicação Interna

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A Stefanini tinha um grande desafio de Comunicação interna: a empresa realiza operações em 33 países, totalizando 68 Cidades, 32 idiomas e mais de 17 mil funcionários (sendo 40% no localizado fora do Brasil). Além da questão da dispersão geográfica e diferenças culturais, existe o fato de várias empresas terem sido adquiridas no movimento de crescimento da organização. Confira neste Case da Stefanini como a empresa usou o app de Comunicação Interna na gestão de uma crise. 

O aplicativo mobile de Comunicação Interna ajuda a empresa a se comunicar com seus funcionários em tempo real e com recursos que tornam a comunicação mais aderente.   Veja o vídeo teaser produzido para o lançamento do app :


(créditos: Marketing | Stefanini)

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Apagando incêndios: a sua Comunicação Interna é reativa?

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Você já se sentiu assim?

Você já se sentiu assim?

 

Por Dado Carvalho

Estratégia corporativa, metas, clima organizacional, indicadores, além do combo missão, visão e valores. O sonho da comunicação interna ideal dentro de uma empresa certamente inclui muitos dos pontos citados. Mas, para muitas equipes, essa lista acaba não saindo do papel e torna-se apenas um objetivo distante – e nem é por desleixo ou falta de preparo.

Você já passou por alguma situação do tipo e se perguntou como a sua área pode ser mais eficiente? Talvez as práticas da sua empresa se encaixem na famigerada “comunicação interna reativa”. Leia mais

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