Nas organizações Comunicação Interna e Recursos Humanos caminham juntos para garantir que a instituição alcance suas metas e objetivos organizacionais. Concomitantemente, uma estratégia ineficiente em uma das áreas, pode comprometer o resultado das duas. Neste artigo, abordaremos como a Comunicação Interna impacta múltiplos aspectos da gestão de Recursos Humanos.
O turnover é a tradução de um termo em inglês que significa “virada” ou “renovação”. Esse conceito consiste na taxa de rotatividade de colaboradores de uma empresa, sendo considerado um dos índices mais importantes da gestão de pessoas.
Neste artigo você vai entender qual é o impacto do turnover no dia a dia da companhia e aprender a como calcular o índice de rotatividade dos funcionários da sua empresa.
O Retorno sobre o Investimento (ROI) é uma métrica que pode fornecer insights valiosos sobre o impacto de uma ação. Nesse ebook interativo você descobre como calcular o ROI de um projeto aplicativo de Comunicação Interna com base em benchmarkings de mercado.
Além de ser uma ferramenta para facilitar a comunicação da empresa e colaboradores, o app de Comunicação Interna também é um espaço interativo para gerar engajamento e auxiliar na gestão de crises.
Reunimos para você 5 iniciativas realizadas no app de Comunicação Interna que impactaram positivamente as equipes e entraram para a história das empresas.
Além de ser responsável por manter os funcionários informados sobre os valores, metas e diretrizes da empresa, a Comunicação Interna, em parceria com o setor de Recursos Humanos, contribui para tornar o ambiente corporativo mais diverso. Entenda mais essa relação nesse artigo sobre diversidade na Comunicação Interna.
Promover acessibilidade na Comunicação Interna é garantir que todas as mensagens e recursos da organização sejam acessíveis e compreensíveis para todos, promovendo uma cultura organizacional mais inclusiva e acolhedora. Neste artigo sobre acessibilidade na Comunicação Interna você vai ver:
A liderança exerce um papel fundamental na Comunicação Interna da empresa, já que o líder muitas vezes é o porta-voz de mudanças e da gestão de crises em uma organização. Neste artigo, iremos abordar a importância e o papel estratégico dos líderes na Comunicação Interna.
Sim, você já conhece o Facebook, a rede social com mais usuários ativos do mundo! Mas convenhamos: redes sociais não são locais ideais para assuntos de trabalho, não é mesmo? Pensando nisso, surge o Workplace by Facebook: uma rede social corporativa que promete conectar seus funcionários.
Após analisarmos o Workplace, preparamos esse artigo com as vantagens e desvantagens da plataforma. Ainda não decidiu se o Workplace é ideal para a sua empresa? Então leia esse post.
A Screencorp agora é associada à ABERJE (Associação Brasileira de Comunicação Empresarial), uma instituição profissional e científica que desenvolve estudos sobre Comunicação Empresarial desde 1967.
O principal objetivo da ABERJE é fortalecer o papel da comunicação nas empresas e instituições, produzindo e disseminando conhecimentos em comunicação, além de oferecer formação e desenvolvimento de carreira aos profissionais da área.
A CIB 2024 – 7° Edição da Conferência da Elite Profissional de Comunicação Interna no Brasil acontece nos dias 30 e 31 de Janeiro em formato híbrido, com atividades presenciais em São Paulo e também online (formato híbrido). A Screencorp é um dos apoiadores do evento, portanto basta dizer que você foi indicado pela Screencorp para ganhar 15% de desconto na inscrição.