A STIHL é a marca de motosserras mais vendida no mundo desde 1976. Hoje a companhia possui aproximadamente 45.000 pontos de venda em mais de 160 países. Em São Leopoldo (RS) a companhia possui uma fábrica, com aproximadamente 2.400 colaboradores – eleita duas vezes pelo Ranking GPTW a “5º Melhor Empresa para se Trabalhar no Rio Grande do Sul”.
Possuir comunicação eficiente é um requisito primordial para uma liderança eficaz. Pensando nisso, a STIHL escolheu investir em um canal de comunicação para seus líderes. Mas tratando-se de um público diversificado, de diferentes gerações e regiões, qual canal seria capaz de atingir a todos?
Em nosso podcast, Renata Thum, analista de Comunicação Interna da Stihl, explica como um app mobile transformou positivamente a comunicação da empresa.
#4 STIHL: podcast com Renata Thum
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Principal desafio: canal de comunicação que atinja toda
liderança
– 120 líderes, distribuídos em área administrativa, vendas e operações
– Líderes nem sempre estão em frente ao computador
– Público diversificado
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Solução: aplicativo mobile para liderança
– Sem barreiras internas do departamento jurídico
– Todos líderes possuem celular
– Espaço para divulgar informações rapidamente
– Aplicativo com biblioteca virtual para incluir documentos
Em março de 2018 a STIHL incorporou o aplicativo na rotina de suas lideranças a partir
de uma campanha de divulgação.
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Feedback: como colaboradores da Stihl avaliam o app mobile
– Líderes aderiram facilmente ao canal
– Colaboradores sem acesso ao app também gostariam de usar o aplicativo
– Afirmam que o aplicativo é inovador
– Agilidade para comunicar
– Diretor global de TI da Alemanha elogiou o aplicativo
– Outros canais reforçam a comunicação, como a intranet, mural físico, e-mail marketing, newsletter de liderança, revista (impressa e digital) e reuniões presenciais
Fábrica da STIHL em São Leopoldo (Rio Grande do Sul)
Créditos da imagem: STIHL
Quer saber mais sobre a STIHL? Acesse https://www.stihl.com.br/
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