Por Drica Marcelino
O engajamento no trabalho é um fator decisivo na produtividade de uma equipe que promove um desempenho superior e vantagens para a empresa e o desenvolvimento profissional do funcionário. Esse fator também está interligado com o bem-estar dos colaboradores, sendo considerado um indicador fundamental de gestão de pessoas para revelar aspectos do clima organizacional e do envolvimento pessoal do indivíduo com o seu trabalho.
Neste artigo sobre engajamento no trabalho você vai ver:
- Panorama mundial de engajamento no trabalho
- Quais países tem os funcionários mais engajados no trabalho? E os menos?
- Engajamento no Brasil
- 8 dicas para melhorar o engajamento no trabalho
