6 tendências em Recursos Humanos para 2019

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Por Adrielly Marcelino

É realmente incrível como a tecnologia está mudando a forma como as equipes de recursos humanos trabalham. Em 2019, você pode apostar em tecnologias e ferramentas que proporcionarão novas oportunidades para agilizar e aprimorar o desempenho das equipes. Aqui estão seis grandes tendências para o RH em 2019.

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[Vídeo] App Phonecorp: conheça as funcionalidades e veja como gerenciar o conteúdo e enviar alertas

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Já diz o velho ditado: “Uma imagem vale por mil palavras”.   E o que dizer de um vídeo?  Quantas mil palavras?    🙂

Pensando em facilitar o entendimento sobre as funcionalidades do aplicativo para Comunicação Interna Phonecorp preparamos dois vídeos tutoriais com todo o carinho.

Tutorial Phonecorp: app

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App de Comunicação Interna: passo a passo para implementar na sua empresa

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App de Comunicação

App de Comunicação

Por Thiago Braga

Ao visitar as empresas, noto que existe um forte desejo das áreas de Comunicação Interna de abraçar novas tecnologias para aumentar a aderência da comunicação com empregados. No entanto, novas tecnologias trazem consigo novos desafios: Read more

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Case Stefanini: aplicativo de comunicação interna Phonecorp e a greve em São Paulo

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Case de Comunicação Interna

A Stefanini possui um grande desafio de comunicação interna.   A empresa possui operações em 33 países, totalizando 68 Cidades, 32 idiomas e mais de 17 mil funcionários (40% no exterior).     Além do desafio da dispersão geográfica e diferenças culturais, existe o fato de várias empresas terem sido adquiridas no movimento de crescimento da organização.

O aplicativo mobile de comunicação interna Phonecorp ajuda a empresa a se comunicar com seus funcionários em tempo real e com recursos que tornam a comunicação mais aderente.

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App Mobile de Comunicação Interna: dicas essenciais antes de começar seu projeto

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Por Thiago Braga  
 

1. Tenha claro qual o seu objetivo de comunicação com o aplicativo.

Sim, parece óbvio, no entanto este ponto muitas vezes é deixado em segundo plano.  Ter um app apenas porque ter um app é “legal”, poderá deixar seu projeto sem direcionamento estratégico e fadado a ter resultados medíocres.

 

2. Escolha um App desenvolvido nativo iPhone e Android

Essa é uma questão técnica, mas que pode impactar diretamente no resultado do seu projeto: para o bem ou para o mal.
Existem no mercado formas rápidas de desenvolver app para as duas plataformas, porém não de forma nativa – é o famoso “barato que sai caro”. Este tipo de app possui uma performance inferior aos apps desenvolvidos nativos, ou seja, aqueles desenvolvidos em linguagem Swift para iPhones e em Java para dispositivos Android.
Em suma, escolha apps desenvolvidos “nativos” para cada plataforma.   😉

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7 motivos para você usar um aplicativo mobile como canal de comunicação interna

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RH mobile

Mobile RH

 Por Thiago Braga – 7 motivos para você usar um aplicativo mobile como canal de comunicação interna

1. Todo funcionário tem um smartphone

Ok, “todo funcionário” pode ser um exagero, mas seguramente cabe dizer que quase todos os funcionários possuem um; e o carregam todos os dias, do amanhecer à hora de dormir.

2. Comunicação em tempo real

O mundo é digital. As redes sociais trazem informações quentinhas a todo momento; o Waze indica sua rota e atualiza as informações on the fly; o Whatsapp conecta você a sua rede de contatos com apenas alguns toques na tela.
Essa velocidade é esperada também para a comunicação interna da empresa.  Agilidade para distribuição da informação é fundamental para aumentar a aderência e a relevância do conteúdo transmitido para o público interno. E não apenas por email.

3. Possibilidade de segmentar a entrega de conteúdo

O público interno de uma organização, dependendo da quantidade de funcionários, pode ter características heterogêneas como cargos, geografia, departamentos, entre outros.
Com o aplicativo é possível ter uma entrega de conteúdo super segmentada, usando o conceito de tags para definir quem deve receber determinada notícia, vídeo, enquete ou campanha.  Você pode por exemplo enviar uma notícia somente para Gerentes de Vendas, do Rio de Janeiro, São Paulo e Porto Alegre.

4. Custo acessível

Um aplicativo para comunicação interna no modelo SaaS (software as a service), com pagamento mensal, pode encaixar sim no budget da sua empresa  (Veja as faixas de preço aqui).
A vantagem do modelo SaaS é que a plataforma já oferece diversas funcionalidades prontas para uso e com um custo muito menor do que a contratação de uma fábrica de software ou até mesmo o desenvolvimento interno na empresa. Além disso, estão inclusos no modelo o suporte técnico, servidor cloud e aplicativos Android e IOS.

5. Push notifications

Os pushs cumprem uma função muito importante para um projeto de app para comunicação interna.  Por mais que você atualize o conteúdo do aplicativo diversas vezes por semana, é necessário que o funcionário abra o app, certo?  É aí que entram os pushs.
Você pode enviar um push com um simples texto informativo, por exemplo:  “Já está disponível o holerite de Maio na intranet”.   Ou você pode enviar um push direcionando para um conteúdo dentro do aplicativo: “Confira o vídeo com nosso CEO sobre os resultados da empresa e o impacto no PLR”.  Neste caso o push abre o aplicativo e direciona para determinado vídeo.

6. Campanhas de comunicação mais participativas

Vale lembrar que o smartphone além de ser um telefone, cumpre a função de câmera fotográfica e também de câmera de vídeo. Sendo assim,  o aplicativo possibilita a criação de diversas campanhas com a participação dos funcionários.
Exemplo:  “Dia das mães: tire uma foto com sua mãe, envie através do aplicativo e ganhe um ingresso para o filme XPTO”.

7. Métricas

Um dos desafios da área de comunicação interna é ter métricas para avaliar a efetividade das ações.   Com o app, é possível ter dados sobre visualização e leitura de notícias e vídeos, assim como de entrega de push notifications.

 

Mobile RH

 

PHONECORP
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Veja como a Stefanini usa o app mobile Phonecorp para ter um novo canal de comunicação interna com seus funcionários

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A Stefanini possui um grande desafio de comunicação interna.   A empresa possui operações em 33 países, totalizando 68 Cidades, 32 idiomas e 17 mil funcionários (40% no exterior).     Além do desafio da dispersão geográfica e diferenças culturais, existe o fato de várias empresas terem sido adquiridas no movimento de crescimento da organização.

O aplicativo mobile de comunicação interna Phonecorp ajuda a empresa a se comunicar com seus funcionários em tempo real e com recursos que tornam a comunicação mais aderente.   Veja o vídeo teaser produzido para o lançamento do app :


(créditos: Marketing | Stefanini)

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A tecnologia e os novos paradigmas de Comunicação Interna

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Pare tudo agora.  E preste atenção em seus funcionários.

Você acredita (mesmo) que os canais de comunicação tradicionais ainda são aderentes?

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Falemos primeiro sobre o 
Mural Impresso.

Expresso profundo respeito por todos os serviços prestados pelo mural impresso à comunicação interna das empresas.  Ele carregou o piano por bastante tempo, sendo um espaço focal de difusão de informação e conteúdo.   Mas os tempos são outros.  Além de tornar-se politicamente incorreto, pela quantidade de gastos de papel e impressão, ele passa despercebido pela grande maioria dos funcionários. Read more

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